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东升朝阳，能动五洲。为表现东洲人芳华不断，斗争不止的精力；连合企业员工，凝集战役力；晋升员工小我手艺；完成企业与员工同成长共前进的现实。2014年9月13日下战书，东洲新动力科技无限公司在深圳坪山出产基地停止了“东洲新动力员工手艺大赛”。来便宜作中间各部分的70多位选手到场了插件、补焊、锁螺丝和封胶纸四个名目小我赛的竞逐。颠末多轮较劲，刘春燕取得插件小我“一等奖”；潘世年取得补焊小我“一等奖”；莫志玉取得锁螺丝小我“一等奖”；仵张鹏取得封胶纸小我“一等奖”。
本次员工手艺大赛由制作部主理，以“进修东洲精力，争做常识型员工”为主题，以“企业因人材得成长、职工因成才得实惠”为目标，本着“重在到场、商讨身手、配合前进”的比赛精力和“公允、公道、公然”的比赛准绳，采用选手由志愿报名和部分保举的体例到场比赛。别离设立了插件、补焊、锁螺丝和封胶纸四个比赛小组，经由进程现实常识培训、现场实操比赛两个法式停止，最初按照现场实做成就评出优单项一等奖、二等奖、三等奖共12项奖项。
此次的手艺大赛，公司站在人材培育的高度，把此次比赛作为进步一线员工手艺的主要平台，从各方面赐与了鼎力撑持；参赛的选手都是各部分经心提拔的手艺手艺拔尖职员代表到场比赛，有用的扩大了比赛内涵，到达了比赛和交换的目标；赛前，公司构造列位讲课教员经心备课，连系现实功课进程的当真讲授，把现实培训归入比赛当中，进步了参赛选手的现实常识和方式，完成手艺进修一体化、以赛带练的目标，周全晋升选手营业手艺。
经由进程培训和比赛，促进了选手之间的相同和交换，从比赛中查找到了本身缺乏，进步了一线员工学现实、学营业、学手艺的思惟认识，这必将进一步激起泛博员工安身本职岗亭进修手艺和手艺的热忱，指导和鼓动勉励泛博员工在本职任务中完成本身价值，为推动公司鼎新和成长进献气力。
